区纪委通报2起违反中央八项规定精神典型问题2018/6/21 16:36:14
为进一步严明政治纪律和政治规矩，深入推进中央八项规定及实施细则精神落实，严防“四风”问题反弹回潮，现将区纪委近期查处的2起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。
1
蓝村镇综合执法中队中队长任新建违规领取临时用工绩效工资问题。2016年7月至2017年2月，任新建在制作临时用工绩效工资发放表格时，将其本人及其他2名正式在编工作人员列入绩效工资发放表，三人共违规领取绩效工资4993元。区纪委已责成综合行政执法局党委予以立案、拟给予任新建党内警告处分，责成蓝村镇和综合行政执法局党委对其他2名工作人员进行诫勉谈话。目前，违纪资金已追缴。
2
北安街道王家后戈庄村违规发放福利问题。2018年2月，王家后戈庄村借向全体村民发放春节福利之机，额外向村“两委”成员、党员、村民代表共计87人违规发放海产品，共计2.262万元。区纪委已责成北安街道党工委对村党支部书记孙维刚的违纪问题予以立案、拟给予其党内警告处分，并对村委会主任刘思超进行警示谈话，同时对违规所发福利予以折现收缴。
通报指出
在深入纠正“四风”的高压态势下，上述典型问题的发生,再次表明“四风”问题具有顽固性、反复性。各级党组织必须牢固树立“四个意识”，切实把落实中央八项规定精神作为严肃的政治任务，认真履行主体责任，针对节日期间易发多发“四风”问题及早安排部署，层层传导压力，推动责任落实，进一步强化日常监督管理，让党员干部知敬畏、 存戒惧、守底线，着力营造风清气正的政治生态。各级纪检监察组织必须保持政治定力，持之以恒、善始善终，进一步加大工作力度，紧盯各种“节日腐败”问题，密切关注其新动向新表现，抓具体、补短板、防反弹；持续强化监督执纪问责，对顶风违纪行为、触碰“红线”的人和事，坚持露头就打、快查严办、精准发力，对违规违纪问题一律从严处理，决不姑息手软，以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，为构建良好政治生态提供坚强的纪律保障。
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蓝村镇综合执法中队中队长任新建违规领取临时用工绩效工资问题。2016年7月至2017年2月，任新建在制作临时用工绩效工资发放表格时，将其本人及其他2名正式在编工作人员列入绩效工资发放表，三人共违规领取绩效工资4993元。区纪委已责成综合行政执法局党委予以立案、拟给予任新建党内警告处分，责成蓝村镇和综合行政执法局党委对其他2名工作人员进行诫勉谈话。目前，违纪资金已追缴。
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北安街道王家后戈庄村违规发放福利问题。2018年2月，王家后戈庄村借向全体村民发放春节福利之机，额外向村“两委”成员、党员、村民代表共计87人违规发放海产品，共计2.262万元。区纪委已责成北安街道党工委对村党支部书记孙维刚的违纪问题予以立案、拟给予其党内警告处分，并对村委会主任刘思超进行警示谈话，同时对违规所发福利予以折现收缴。
通报指出
在深入纠正“四风”的高压态势下，上述典型问题的发生,再次表明“四风”问题具有顽固性、反复性。各级党组织必须牢固树立“四个意识”，切实把落实中央八项规定精神作为严肃的政治任务，认真履行主体责任，针对节日期间易发多发“四风”问题及早安排部署，层层传导压力，推动责任落实，进一步强化日常监督管理，让党员干部知敬畏、 存戒惧、守底线，着力营造风清气正的政治生态。各级纪检监察组织必须保持政治定力，持之以恒、善始善终，进一步加大工作力度，紧盯各种“节日腐败”问题，密切关注其新动向新表现，抓具体、补短板、防反弹；持续强化监督执纪问责，对顶风违纪行为、触碰“红线”的人和事，坚持露头就打、快查严办、精准发力，对违规违纪问题一律从严处理，决不姑息手软，以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，为构建良好政治生态提供坚强的纪律保障。
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